Coordinateur Packaging / Labelling H/F CDD H/F - 28510

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

Assurer le suivi de la création et/ou modification des changements d’artwork selon les requis des affaires règlementaires et des autres demandeurs internes ou externes.

1. Coordonner les changements d’artwork avec les concepteurs graphiques internes et externes, les imprimeurs ainsi qu’avec les services : Affaires Règlementaires, Production, Ingénierie et Approvisionnement des différents sites de production du groupe Guerbet

1. Rédiger/transmettre des briefs de développement aux concepteurs graphiques internes et externes

1. Créer / gérer les codes articles auprès de la cellule Data Management et/ou des sous-traitants

1. Suivre les circuits de réception et envoi des artworks pour relecture aux filiales (interactions fréquentes avec les Responsables Réglementaires des filiales).

1. Gérer les demandes de BATs auprès des fournisseurs et sous-traitants

1. Vérifier les artworks manuellement et/ou à l’aide d’un logiciel de vérification

1. Être garant du respect des deadlines et relancer les interlocuteurs en conséquence

1. Participer aux investigations, aux développements des procédures, afin d’améliorer le processus Packaging.

Réaliser les tâches administratives associées à la fonction.

1. Mettre à jour quotidiennement les fichiers de suivi, analyser les données et réaliser les comptes-rendus sur les dossiers en cours

1. Créer et archiver les dossiers packagings

1. Participer aux investigations, aux développements des procédures, instructions de travail ou autre afin d’améliorer le processus Packaging.

II- Missions spécifiques selon périmètre d’activité (si nécessaire):

Création graphique :

1. Participer à la formation de conception graphique de base et prendre en charge les modifications graphiques des artworks si nécessaire.

Gestion de projet :

1. Lors de l’absence du Chef de Projet il pourra éventuellement agir comme délégué et représentant pour tout ce qui concerne le Packaging
2. La gestion de projets spécifiques pourra lui être confiée

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00