Chargé de missions RH - CDI H/F - 29161

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

NOUS VOUS PROPOSONS :

Dans le cadre d’un départ, nous recherchons pour notre site de Villepinte (93), notre futur Chargé de missions RH H/F au sein du département Ressources Humaines.

En tant que chargé.e de missions RH, vos principales missions sont de :

Participer au déploiement des process RH Globaux et en assure le suivi (gestion de la performance, revue salaires, fixation des objectifs et plans de développement…),
Mettre à jour les données dans notre SIRH,
Assurer le suivi des différents process et engagements pris dans le cadre des accords collectifs auprès des HRBP, des managers et des salariés (entretiens seniors, entretiens professionnels, ré-accueil, …),
Préparer et analyser les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité RH du périmètre défini,
Garantir le respect des procédures en place et de leur mise à jour, ainsi que de l’information aux salariés sur les évolutions.

Support relations sociales :

Secrétariat juridique pour les instances dans le périmètre défini (CSE, SSCT) et de l’animation de certaines commissions (logement, formation, restauration…),
Proposer le calendrier paritaire,
Préparer l’ordre du jour en concertation avec le HRBP/HRD et le secrétaire du CSE concerné,
Préparer, analyser et présenter les documents requis pour les réunions d’instance, intervenir en CSE sur certains sujets définis avec le HRBP/HRD,

Des missions spécifiques liées à la santé au travail (RPS, Handicap, QVT,…) pourront vous être confiées.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un Master RH et/ou droit social et avez au minimum 2 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou droit social,

La maitrise de l’anglais est obligatoire.

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00