Date:  11 juin 2025
Lieu: 

Villepinte, FR

Type d’emploi:  Alternance

 Alternance Juriste Contrats EMEA  H/F - 30096

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

 

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

 

Achieve, Cooperate, Care et Innovate  sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

 

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

 

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

 

Localisation : Villepinte (93) – RER B (Parc des Expositions)  

Poste à pourvoir en alternance de 12 mois, dès Août/Septembre 

 

 

NOUS VOUS PROPOSONS : 

 

Nous vous proposons dans le cadre d’un contrat en alternance, nous recherchons pour notre site de Villepinte (93), notre futur Alternant(e) Juriste Contrats EMEA F/H.

 

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support dans la rédaction des contrats et la réalisation des recherches juridiques principalement pour les équipes Commerciales, sur un périmètre régional (Europe, Moyen Orient et Afrique).

 

 

Vos principales missions :

 

- Rédiger, revoir et négocier des contrats clients, fournisseurs et partenaires en support des équipes opérationnelles (contrats de distribution, contrats de prestations de services, contrats de fournitures, contrats de confidentialité…) ;

- Participer au développement et à l’amélioration continue des processus dans le cadre des appels d’offres pour les différentes entités GUERBET (notamment rédaction et mise à jour de modèles de contrat) ;

- Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des enjeux contractuels (rédaction de mémo juridiques, rédaction de supports de formation…) ;

- Veille juridique et/ou recherches sur la législation en vigueur et rédaction de synthèses de ces recherches pour la Direction des Affaires Juridiques.

 

Les domaines dans lesquels vous apporterez votre assistance seront principalement liés au droit des affaires (droit des contrats, droit de la distribution, droit de la concurrence).

 

 

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

 

- Vous préparez un diplôme niveau Bac +4/5 en Droit des Affaires/Droit des contrats/Droit de la santé de type Université et/ou Ecole de commerce

- Vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances approfondies en Droits des affaires/Droits des contrats

- Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, notamment Word et Powerpoint

- Vous avez un très bon niveau d’anglais (oral/écrit)

 

Au-delà de vos compétences techniques, vous saurez faire la différence grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse et votre rigueur. Vous êtes de nature proactif(ve), et avez une aisance relationnelle.

 

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

 

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

  • Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
  • Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
  • Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

 

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

 

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00