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Guerbet is a leader in medical imaging worldwide, offering a wide range of pharmaceutical products, medical devices, digital and AI solutions for diagnostic and interventional imaging, to improve the diagnosis and treatment of patients.

A pioneer since more than 90 years in the field of contrast media, Guerbet is continuously innovating with 9% of revenue dedicated to Research & Development and four centers in France, Israel and the United States.

Guerbet (GBT) is listed on Euronext Paris (segment B – mid caps) and generated €817 million in revenue in 2019 with a global workforce of over 2,800 employees.

Achieve, Cooperate, Care and Innovate are the values that Guerbet's employees share and practice every day. Working at Guerbet means playing a unique part in the future of medical imaging. Passionate about its business, the company strive day in, day out to combine performance, quality and sustainable development.

For more information about Guerbet, please go to www.guerbet.com  and follow Guerbet on Twitter @GuerbetGroup

 

Contrôleur de Gestion RH H/F CDD

Localisation : Villepinte (93)

 

PRESENTATION DE GUERBET :

Chez Guerbet, nous TISSONS DES LIENS DURABLES POUR PERMETTRE DE VIVRE MIEUX – Voici notre raison d’être

 

Achieve, Cooperate, Care & Innovate sont les valeurs que les nos employés de Guerbet partagent et pratiquent chaque jour. Travailler chez Guerbet, c'est jouer un rôle unique dans l'avenir de l'imagerie médicale. Passionnée par son métier, l'entreprise s'efforce jour après jour de conjuguer performance, qualité et développement durable.

Nous sommes un leader mondial de l'imagerie médicale, proposant une large gamme de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions numériques et d'IA pour l'imagerie diagnostique et interventionnelle. De la Recherche & Développement aux Fonctions Support et Commerciales, en passant par la Production Chimie & Pharmaceutique et la Supply Chain, nos 2 600 collaborateurs s’engagent jour après jour à offrir des solutions innovantes destinées à l’imagerie diagnostique et interventionnelle.

 

NOTRE PROPOSITION

En tant que Contrôleur de Gestion RH, vous serez rattaché (e) au Centre D’Expertise -  Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée au siège de Guerbet à Villepinte.
Les principales missions seront la collecte, l’analyse et la synthèse des informations RH ainsi que des données sociales. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de longue durée.

 

VOS MISSIONS


Collecter et analyser les données sociales

- Suivi des effectifs et de la masse salariale 
- Assurer les reportings mensuels de suivi des effectifs
- Elaborer les budgets d’effectifs et de masse salariale en lien avec le Manager du Service 
- Participer aux clôtures comptables
- Créer des indicateurs sur la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme,)
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et données sociales quantitatives
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Assister à l’administration de l’outil de pilotage de la masse salariale (Eliot)

Elaborer des études quantitatives et qualitatives

- Assurer un reporting mensuel des données, créer des tableaux de bord sur divers indicateurs sociaux 
- Réaliser des études spécifiques basées sur le suivi d’indicateurs (égalité professionnelle, coûts des projets RH)
- Elaborer des données préparatoires, participer aux NAO, réaliser des rapports légaux (bilan social, rapport social)
- Réaliser les études pour les IRP et des reportings légaux (BDES, rapports égalité professionnelle)
- Analyser des données sur des focus spécifiques selon les besoins

Être le Business Partner de la DRH, des Contrôleurs Financiers et Opérationnels

- Accompagner la DRH, la Finance et les opérationnels 
- Répondre aux demandes ponctuelles d’informations 
- Assister ponctuellement à des réunions organisées en France 
- Proposer des améliorations des reportings liés aux besoins de l’entreprise

VOTRE PROFIL

 

  • Titulaire d'un diplôme de Master/ ESC en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion RH ou équivalent
  • Vous possédez une expérience de 2 ans ou plus en contrôle de gestion sociale
  • Bonne maîtrise d’Excel (Gestion de données, TCD, formules) et des outils bureautiques
  • Connaissance de la législation sociale et des Ressources Humaines
  • Expérience dans un environnement international avec des équipes transverses 
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, autonomie, discrétion
  • Rigueur, goût des chiffres, sens des priorités, polyvalence
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse, flexibilité
  • Sens du service, orienté satisfaction client
  • Anglais oral intermédiaire à courant