Data:  7 de abr. de 2026
Localização: 

Rio De Janeiro, BR

Tipo de vaga:  Contrato de Longo Prazo / Regular

Operador de Inspecao Visual

Atividade Comum

Registro de atividades em logbook;

Reportar aos superiores imediatos, todo e qualquer desvio e/ou acidente ocorrido durante o processo de trabalho.

Manter a limpeza e organização do setor, de acordo com os procedimentos após cada atividade realizada;

 

Embalagem

Realização do acondicionamento secundário de qualquer produto Guerbet, de acordo com a programação de produção e procedimentos de trabalho do setor, seguindo os padrões de segurança, qualidade e produtividade;

Operação de máquinas de codificação, rotulagem de frascos, rotulagem de caixas e codificação em cartuchos;

Operação de sistema de checagem de impressão em rótulo de frasco, rótulo de caixa e cartuchos;

Realização de procedimento de embalagem manual de produtos para saúde, importados e reembalagem;

Garantir a manutenção do bom funcionamento dos equipamentos com realização de setup, ajustes e configuração dos equipamentos e/ou sistema de checagem;

Apontamento das atividades na documentação de acondicionamento secundário em acordo com as boas práticas de documentação;

Manutenção do quadro de produtividade e plano de ação preventiva/corretiva;

 

Inspeção Visual

Operação de equipamento de abastecimento de frascos para inspeção visual;

Inspeção visual dos frascos de cada lote de produto de acordo com a programação de produção e de acordo com os procedimentos, seguindo os padrões de segurança, qualidade e produtividade;

Preencher corretamente a documentação farmacêutica da inspeção visual, em acordo com os procedimentos e normativas que regem o processo;

Acondicionamento e identificação em caixas separadas os frascos recusados após o procedimento de inspeção visual;

 

Obs: O colaborador atuante na Embalagem ou Inspeção Visual, e/ou nos dois processos, poderá desempenhar temporariamente outras atividades,  seja em outros setores, em caráter de treinamento e/ou durante a cobertura de férias, licenças médicas ou faltas de outros colaboradores, desde que esteja devidamente treinado e habilitado para desempenho da atividade a que for designado, desde que a mesma  tenha relação com a produção.

Atividade Comum

Registro de atividades em logbook;

Reportar aos superiores imediatos, todo e qualquer desvio e/ou acidente ocorrido durante o processo de trabalho.

Manter a limpeza e organização do setor, de acordo com os procedimentos após cada atividade realizada;

 

Embalagem

Realização do acondicionamento secundário de qualquer produto Guerbet, de acordo com a programação de produção e procedimentos de trabalho do setor, seguindo os padrões de segurança, qualidade e produtividade;

Operação de máquinas de codificação, rotulagem de frascos, rotulagem de caixas e codificação em cartuchos;

Operação de sistema de checagem de impressão em rótulo de frasco, rótulo de caixa e cartuchos;

Realização de procedimento de embalagem manual de produtos para saúde, importados e reembalagem;

Garantir a manutenção do bom funcionamento dos equipamentos com realização de setup, ajustes e configuração dos equipamentos e/ou sistema de checagem;

Apontamento das atividades na documentação de acondicionamento secundário em acordo com as boas práticas de documentação;

Manutenção do quadro de produtividade e plano de ação preventiva/corretiva;

 

Inspeção Visual

Operação de equipamento de abastecimento de frascos para inspeção visual;

Inspeção visual dos frascos de cada lote de produto de acordo com a programação de produção e de acordo com os procedimentos, seguindo os padrões de segurança, qualidade e produtividade;

Preencher corretamente a documentação farmacêutica da inspeção visual, em acordo com os procedimentos e normativas que regem o processo;

Acondicionamento e identificação em caixas separadas os frascos recusados após o procedimento de inspeção visual;

 

Obs: O colaborador atuante na Embalagem ou Inspeção Visual, e/ou nos dois processos, poderá desempenhar temporariamente outras atividades,  seja em outros setores, em caráter de treinamento e/ou durante a cobertura de férias, licenças médicas ou faltas de outros colaboradores, desde que esteja devidamente treinado e habilitado para desempenho da atividade a que for designado, desde que a mesma  tenha relação com a produção.