Date:  21 août 2024
Lieu: 

Marans, FR

Type d’emploi:  CDI

 Ingénieur Hygiène-Sécurité-Environnement  H/F - 29375

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

 

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

 

Achieve, Cooperate, Care et Innovate  sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

 

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 800 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

 

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

 

LE RÔLE

 Notre usine chimique basée à Marans (Charente Maritime), filiale du groupe pharmaceutique Guerbet, recherche un(e) Ingénieur Hygiène-Sécurité-Environnement (H/F) dans le cadre d’une création de poste. Ce poste est à pourvoir en CDI.

Vous rejoindrez notre équipe HSE (composée de 3 personnes). Vous reporterez au Responsable Hygiène Sécurité Environnement.  

 

Sur ce poste, vous serez notamment amené(e) à intervenir sur les missions clés suivantes :

  • Au quotidien : 
    -    Décliner et mettre en œuvre la politique HSE Groupe au niveau du Site,
    -    Participer aux points quotidiens usine, briefing HSE, visites/audits sécurité, afin de renforcer la culture sécurité au sein des équipes,
    -    Apporter un support pragmatique aux équipes opérationnelles pour les thématiques HSE,
    -    Analyser les incidents HSE, suivre les plans d’actions associés et transmettre le retour d’expérience vers ou depuis les autres sites Guerbet,
    -    Mettre en place, suivre et présenter les indicateurs HSE,
    -    Rédiger ou mettre à jour la documentation opérationnelle du service HSE (Procédures, Instructions…),
    -    Assurer une veille technologique, juridique et réglementaire, et décliner ces évolutions au niveau du Site.

 

  • Focus sur l'axe Sécurité Industrielle :
    -    Superviser la démarche APR/ADR/HAZOP et les plans d’actions associés,
    -    Apporter un support aux équipes Projet en ce qui à trait aux thématiques HSE, et participer aux analyses d’impacts des projets (processus MDC),
    -    Sur la base du retour d’expérience issu des aléas observés ou des bonnes pratiques observées par ailleurs, proposer les évolutions des pratiques HSE au sein du Site afin d’accroître la maîtrise opérationnelle HSE,
    -    Superviser l’ensemble du processus lié aux MMR en lien avec les secteurs : définition et amélioration des MMR, suivi des tests, définition des mesures compensatoires, établissement des bilans annuels de fonctionnement,
    -    Être acteur de l’organisation du Site en cas d’urgence (POI) et de sa constante mise à jour, participer à la formation régulière des salariés astreignables et contribuer à l’organisation des exercices.

 

Ces missions constituent les principales prérogatives du poste mais ne sont pas limitatives.

 

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à +5 (ou équivalent), avec une spécialité dans le domaine de la chimie, du génie des procédés ou de la sécurité industrielle. Vous justifiez d’une première expérience dans un milieu industriel (pharmaceutique, chimie, cosmétique, agro-alimentaire, métallurgie ...).

Une expérience sur un site classé SEVESO serait un plus.

 

Vous avez un bon niveau de compétences sur le Pack Office (word, excel, powerpoint). La maîtrise de SAP serait un plus.

Vous maîtrisez l'Anglais (écrit et parlé). 

 

Vous êtes engagé-e et rigoureux-se, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe, vous êtes pragmatique.

 

 

LES CONDITIONS PROPOSÉES

Localisation : Marans (Charente Maritime)

 

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), en statut Cadre au forfait jours (214 jours/an). Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Avantages d’entreprise : 13ème mois, Bonus, primes d’intéressement et de participation, tickets restaurants, couverture mutuelle et prévoyance, Comité Social d’Entreprise, télétravail.

 

Conditions particulières : le poste nécessite de participer aux astreintes du site.

 

 

LES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE 

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

  • Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
  • Rejoignez nos 2 800 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
  • Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

 

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble!

 

 

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses mœurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.