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Guerbet est un leader mondial de l'imagerie médicale, proposant une large gamme de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions numériques et d'IA pour l'imagerie diagnostique et interventionnelle, afin d'améliorer le diagnostic et le traitement des patients.

Pionnier depuis plus de 90 ans dans le domaine des produits de contraste, Guerbet innove en permanence avec 9% des revenus dédiés à la Recherche & Développement et quatre centres en France, en Israël et aux États-Unis.

Guerbet (GBT) est cotée sur Euronext Paris (segment B - mid caps) et a réalisé un chiffre d'affaires de 817 millions d'euros en 2019 avec plus de 2 800 collaborateurs dans le monde.

Achieve, Coorperate , Care et Innovate  sont les valeurs que les employés de Guerbet partagent et pratiquent chaque jour. Travailler chez Guerbet, c'est jouer un rôle unique dans l'avenir de l'imagerie médicale. Passionnée par son métier, l'entreprise s'efforce jour après jour de conjuguer performance, qualité et développement durable.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Twitter @GuerbetGroup

Gestionnaire Paie H/F CDD

Localisation : Villepinte (93)

 

Rattaché(e) au Responsable du Service Paie France, vous contribuerez à la bonne réalisation de la paie ainsi que toutes les opérations administratives afférentes au personnel.

 

Basé au sein de notre siège à Villepinte, dans un environnement multi-sociétés, vous serez également en support à l'équipe pour les déclarations aux organismes sociaux.

 

Compétences souhaitées

 

  • Gérer un portefeuille de paie d’environ 400 paies
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs
  • Valider et contrôler les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Etablir les DSN pour toutes les entités du groupe
  • Extraire des données diverses et variées sur demande des affaires sociales
  • Veiller au respect des méthodes et procédures
  • Cadrer les charges sociales et autres comptes comptable avec le service comptabilité
  • Envoyer les fichiers au service comptable sur certaines provisions
  • Communiquer les pièces justificatives à la clôture de chaque cycle de paye
  • Mettre à disposition les justificatifs pour les contrôles et audits 
  • Saisir et mettre à jour les déclarations des travailleurs handicapés
  • Gestion des Indemnités Journalières Sécurités Sociales et Prévoyance
  • Gestion des évolutions inhérentes au SIRH

 

Profil recherché

 

  • Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 ou plus en Gestion de la paie
  • Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire
  • Faisant preuve de rigueur et de discrétion, vous aimez le travail d'équipe
  • Flexible et polyvalent, vous avez un bon relationnel

 

Poste à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 4 à 6 mois.