Date:  6 juil. 2026
Lieu: 

Aulnay Sous Bois, FR

Type d’emploi:  CDI

 Coordinateur de Production F/H  H/F - 30756

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

 

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

 

Achieve, Cooperate, Care et Innovate  sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

 

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

 

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

 

 

Coordinateur de Production F/H  

 

 

Localisation : Aulnay-Sous-Bois (93) – RER B   

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible   

 

 

NOUS VOUS PROPOSONS :         

 

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI pour notre site de production d’Aulnay-Sous-Bois (93), notre futur Coordinateur de Production F/H.

 

Tout en pilotant une ou plusieurs étapes du procédé d'un produit dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des procédures, des règles d'hygiène, Sécurité, Réglementaires en vigueur tout en garantissant la Qualité du produit obtenu, vos missions sont les suivantes :

Identifier les produits :

  • Identifie les caractéristiques des produits qu’il fabrique et composants qu’il utilise
  • Gère les flux des matières, des produits et / ou des articles
  • Contrôle la bonne réalisation des étapes du procédé
  • Connaît et réalise les tests au cours des études de Qualification/Validation des procédés et/ou équipements

Conduire une ligne ou un équipement :

  • Organise les activités pour tenir un planning conforme aux engagements
  • Réalise une ou plusieurs opérations pour la fabrication d'un produit et pour le nettoyage
  • Met en œuvre des vérifications, contrôles et interprète les résultats
  • Evalue les dérives et assure la mise sous contrôle en prenant les décisions qui s’imposent
  • Apporte à son équipe un support technique dans la conduite des procédés

Réaliser les interventions techniques :

  • Coordonne et/ou réalise des changements de format
  • Coordonne et/ou réalise le réglage des équipements
  • Coordonne et/ou réalise les interventions de maintenance avec un outillage usuel
  • Intervient préventivement sur les dysfonctionnements des équipements
  • Apporte un support technique sur les équipements
  • Organise l’utilisation des équipements et les interventions de maintenance

Appliquer les règles qualité et sécurité :

  • Applique les règles BPF, GMP
  • Applique les règles d’hygiène et impulse une culture QHSE aux équipes
  • Organise le rangement des zones de travail et en assure le respect
  • Diagnostique les déviations au procédé et instructions et prend les mesures conservatoires
  • Vérifie le dossier de lot et le transmet pour approbation
  • Vérifie les fiches évènements, appelle l’Assurance Qualité, propose les actions correctives et les met en place en accord avec l’Assurance Qualité, avertit le Team Leader. 
  • Assure la revue complète du dossier de lot, vérifie la présence de toutes les annexes et l’état des déviations dans le logiciel interne
  • Renseigne, signe et corrige la PI Sheet dans SAP, dans les temps impartis
  • Traite les OOS de son secteur et met en place les mesures nécessaires
  • Rédige / suit les évènements dans MyEHS
  • Actions spécifiques Déviations : décrit les faits et actions immédiates, propose les actions correctives et préventives. Après approbation AQ, il les met, en accord avec le Team Leader, en œuvre.

 Utiliser un système informatisé :

  • Analyse les synoptiques des équipements
  • Interprète les messages d’alarmes et de défauts des systèmes
  • Analyse par les historiques les écarts du procédé pour prendre des décisions
  • Peut être amené à intervenir sur les équipements pour en assurer le bon fonctionnement ou dépannage
  • Connaît, renseigne et exploite les données des systèmes d’information de la ligne (EMS, Couche Supérieure, SAP, autre MES …)

Traiter les informations écrites et orales :

  • Vérifie les documents de production et s’assure qu’ils sont complétés
  • Communique avec les services contributeurs (Support production, Maintenance, Qualité, Méthode ...) pour traiter les points de fonctionnement du secteur (écart, amélioratif, …)
  • Ecrit et met à jour la documentation du secteur (procédures, leçons ponctuelles, …)

Développer l’amélioration continue de son secteur :

  • Anime un chantier d’amélioration continue dans son secteur
  • Crée, complète et interprète les indicateurs pour suivre la performance du secteur.
  • Propose et met en place des actions pour réduire les coûts et les délais en liaison avec les autres services.
  • Garantit la réalisation des actions dans son domaine de responsabilité en distribuant les rôles

Coordonner les activités au sein d’une équipe :

  • Assure la responsabilité hiérarchique directe sur son équipe
  • Assure l’intégration des nouveaux entrants et des intérimaires
  • Prépare et donne des consignes aux membres de son équipe et assure la transmission à l’équipe suivante
  • Evalue le travail réalisé par les membres de son équipe, notamment via les entretiens annuels
  • Motive et fait adhérer l’équipe aux objectifs
  • Assure le relai des informations au sein de l’équipe
  • S’assure de la formation des membres de son équipe
  • Fédère son équipe et l’atelier autour des objectifs fixés même face à une opposition. Porte la position et est force de conviction.
  • Anime les rituels de Production ou de Sécurité, type causerie ou Top 5
  • Peut être amené à remplacer partiellement le Team Leader

 

 

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :  

 

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC professionnel de type « conducteur process, bio-industries de transformation » ou équivalent avec une expérience de minimum de 7 ans sur le même poste.

OU

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 de type BTS/DUT en Chimie, Biologie ou équivalent avec une expérience de minimum de 5 ans sur le même poste.

 

Vous savez organiser et planifier des activités de production, vous savez fédérer et gérer des équipes autour des objectifs de production et vous savez faire respecter l’ensemble des procédures.

Vous êtes à la fois ferme et diplomate et savez gérer les conflits.

 

N’hésitez plus et postulez !

 

 

 

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

 

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

  • Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
  • Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
  • Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

 

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

 

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00