Date:  7 août 2026
Lieu: 

Aulnay Sous Bois, FR

Type d’emploi:  CDI

 Chargé de Missions AC Maintenance  H/F - 30885

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

 

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

 

Achieve, Cooperate, Care et Innovate  sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

 

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

 

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

 

 

Chargé Amélioration Continue et Maintenance F/H  

 

 

Localisation : Aulnay-sous-bois (93) – RER B

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible   

 

 

NOUS VOUS PROPOSONS :   

 

Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement, notre futur Chargé Amélioration Continue et Maintenance F/H pour notre site de production industrielle basé à Aulnay-sous-Bois.

 

Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des procédures, des règles d’Hygiène, Sécurité et Réglementaires en vigueur et afin d’améliorer la performance industrielle et les PRI, le Chargé de mission Amélioration Continue et Maintenance est en charge :

 

Sécurité

  • De la création/modification/identification des installations qui manquent ou qui nécessitent des modifications (lototo, circulation des fluides, etc…)

 

Qualité / Support Production Maintenance

  • De la création et de la mise à jour de la documentation technique et réglementaire en lien avec ses activités d’amélioration continue maintenance et méthode
  • De la gestion (créations /modifications) dans le SMQ de la documentation liée aux activités de maintenance
  • De la prise en charge du suivi des actions de maintenance pour donner suite aux audits internes ou externes et inspections
  • De la prise en charge les DPC/MDC liées aux activités de maintenance

 

Formation

  • De l’élaboration et de l’animation des formations pour les maintenanciers et les producteurs sur les équipements de production et de process
  • De participer à la création de tout type de support de formation
  • De transférer ses connaissances, par compagnonnage, aux techniciens de maintenance sur les diagnostics de pannes

 

Chantiers de progrès/Améliorations

 

  • De l’utilisation et la mise en œuvre des approches et des outils pour l’optimisation des performances des procédés industriels
  • D’animer des groupes de travail et de proposer des améliorations
  • De définir les moyens et les ressources nécessaires pour réaliser les opérations et de proposer des optimisations (main d’œuvre, équipements, flux de travail, organisation, outils de progrès...)

 

Performance

 

  • De diagnostiquer la performance des systèmes de production existants
  • De la conception des outils de suivi et de la participation au suivi des indicateurs de performance avec les responsables des services concernés
  • De la conception des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques…)
  • D’assurer l’animation et la communication des résultats

 

Résolution de problèmes

 

  • De l’analyse des pannes récurrentes sur chaque secteur
  • De la mise en place des plans d’actions pour réduire les problèmes récurrents
  • D’assurer une veille technologique dans son domaine : recherches et analyses sur l'évolution des technologies et méthodologies
  • De la gestion et de la coordination des activités liées aux projets qui lui sont confiés (solutions techniques, améliorations des équipements, nouveaux équipements…)
  • De proposer des solutions adaptées et réalistes pour l’amélioration des systèmes par re-conception ou modification des modes de pilotage

 

De plus, le Chargé de mission Amélioration Continue et Maintenance peut être amené à :

 

  • Renforcer l’effectif de maintenance lors d’intervention de correctif et lors des arrêts techniques de Production sur décision managériale. Dans ce cadre, il sera sous la responsabilité hiérarchique du Team Leader de Maintenance
  • Manager un ou plusieurs collaborateurs

 

 

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :  

 

Vous êtes diplômé(e) Bac + 5 Ingénieur ou vous avez l’expérience conférant le niveau.

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle et avez développé des compétences en Amélioration Continue.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez une habilitation électrique, nacelle PEMP 3A, conduite de gerbeur, CACES type 3.

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n’hésitez plus et postulez !

 

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

 

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

  • Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
  • Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
  • Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

 

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

 

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00