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 Chargé RH - Alternance  H/F - 30951

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Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

Achieve, Cooperate, Care et Innovate  sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

Chargé RH – Alternance F/H

Localisation : Aulnay Sous Bois (93) – RER B

Poste à pourvoir en alternance de 12/24 mois, dès Septembre      

NOUS VOUS PROPOSONS :         

Dans le cadre d’un remplacement, ,nous recherchons pour notre site de production d’Aulnay Sous Bois (93), notre futur Alternant Chargé RH F/H.

Rattaché à l’équipe RH du site de production,

Vos principales missions :

Intérim 

• Transmission des demandes et heures travaillées aux agences

• Mise à jour du tableau de suivi et de l'organigramme excel

• Suivi de la durée max de 18 mois et donc alerte de l'équipe RH et du Manager en temps utile

• Suivi de l’intégration et challenge des Coordinateurs sur la possibilité d’embauche en CDI

Recrutement 

• Mise à jour des organigrammes Excel et Gessyqua

• Participation aux entretiens de cadrage et rédaction de fiches de fonction/annonces

• Participation à la rédaction des offres

• Support à l'équipe TA : tri des CV, entretiens de pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens physiques

Embauche

• Demande de contrats et avenants dans UKG

• Animation des Accueils RH en roulement avec l'équipe

Absences

• Suivi des dons de jours : renseignement du fichier Excel et envoi à la paie

• Suivi de la pose des congés

CSE

• Compilation et traitement des données nécessaires aux bilans tels que le suivi des heures carnets bleus, entrées/sorties de personnel etc…

• Présentation des données en commission ou CSE

Relation au personnel

• Envoi de communications, e-mails réponses au personnel

Campagnes RH

• Suivi de la réalisation des entretiens périodiques et extraction des résultats (signature de la fiche de fonction, droit à la déconnexion)

Les missions peuvent évoluer au cours de l’alternance, avec ajout possible des sujets suivants :

- Paie : suivi du traitement d'un mois de paie

- Disciplinaire : Participation au processus de sanction disciplinaire

- Départs : Suivi des restitutions de matériel et relance des salariés le cas échéant

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

Formation

• Vous préparez un diplôme type BTS/BUT (Bac+2/3) en Ressources Humaines

Vos compétences / Atouts

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

• Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation.

• Gestion des priorités et capacité à travailler sur des sujets multiples.

• Rigueur, autonomie et fiabilité.

• Très grande discrétion et respect de la confidentialité.

• Esprit de service.

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

• Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
• Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
• Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00