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Guerbet est un leader mondial de l'imagerie médicale, proposant une large gamme de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions numériques et d'IA pour l'imagerie diagnostique et interventionnelle, afin d'améliorer le diagnostic et le traitement des patients.

Pionnier depuis plus de 90 ans dans le domaine des produits de contraste, Guerbet innove en permanence avec 9% des revenus dédiés à la Recherche & Développement et quatre centres en France, en Israël et aux États-Unis.

Guerbet (GBT) est cotée sur Euronext Paris (segment B - mid caps) et a réalisé un chiffre d'affaires de 817 millions d'euros en 2019 avec plus de 2 800 collaborateurs dans le monde.

Achieve, Coorperate , Care et Innovate  sont les valeurs que les employés de Guerbet partagent et pratiquent chaque jour. Travailler chez Guerbet, c'est jouer un rôle unique dans l'avenir de l'imagerie médicale. Passionnée par son métier, l'entreprise s'efforce jour après jour de conjuguer performance, qualité et développement durable.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Twitter @GuerbetGroup

Alternance - Learning Designer (F/H)

Missions Principales

 

Au sein du Département Ressources Humaines Corporate, dans le Centre d’Expertise « Formation et Développement des Compétences », vous serez un acteur clef de l’équipe projet « digitalisation de la formation », avec pour principales missions :

 

  • D’apporter une expertise technique pour étudier, évaluer, sélectionner les outils (matériel/logiciel/plateforme) les plus pertinents pour concevoir et diffuser les formations digitales,
  • D’apporter un éclairage et conseil sur le choix de ces outils selon les usages et cibles, 
  • De définir les processus associés (quel workflow pour créer, valider, héberger, diffuser), 
  • De former et d’accompagner les utilisateurs,
  • D’animer les communautés de pratiques,
  • De concevoir des modules e-learning et d’adapter des formations présentielles à un format distanciel, afin de répondre aux besoins du business les plus stratégiques/prioritaires.
    • Rédiger un scenario et proposer des activités pédagogiques interactives
    • Rédiger des quizz de validation des acquis
    • Produire des modules e-Learning avec un outil auteur 
    • Tester, valider et intégrer ses productions sur les plateformes cibles

 

Note : les tâches peuvent évoluer au fur et à mesure de la mission

 

Votre Profil

 

  • De formation supérieure BAC+4/5 spécialisé en learning design, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise de préférence dans un domaine scientifique, pharmaceutique ou médical. 
  • Vous connaissez les grandes méthodologies de digital learning et d’approches pédagogiques.
  • Vous savez rédiger un storyboard.
  • Vous maîtrisez les logiciels de conception de elearning et de classe virtuelle.
  • Vous possédez un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe, vous avez un sens du contact et du service.
  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de proactivité.
  • Votre niveau d’anglais est excellent.
  • Vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage et êtes disponible à partir de Septembre 2020 pour une durée de 12 à 24 mois.